7月19日，由中国施工企业管（guǎn）理协（xié）会主办的（de）2018年度工（gōng）程建设企（qǐ）业文化论坛暨（jì）通联员工作会议在苏州召开，大会（huì）以“文化引领 创（chuàng）新（xīn）发展（zhǎn）”为（wéi）主（zhǔ）题（tí），特邀（yāo）诸（zhū）多（duō）业内精英及（jí）标杆企业领导作为嘉宾出席会议，吸引了全国各（gè）关联协会（huì）领导及工程建设企业主管企业文化工作的领导、企（qǐ）业代表500余人前来参加。集团公司（sī）经理办公室（shì）副主任胡佳文带队，企业管理部参与，受委托代表（biǎo）企业出（chū）席会议。
会议（yì）现场
大会文化论坛邀请到江苏（sū）省建（jiàn）筑行（háng）业协（xié）会（huì）会长张宁宁、中亿丰（fēng）建设集团（tuán）股份有限公司董（dǒng）事长宫长义出席并（bìng）致辞。
中国（guó）施（shī）工企业管理协（xié）会副会长兼秘书长尚润涛作（zuò）了题为《贯彻十九精神（shén） 推（tuī）动工程建设（shè）行（háng）业文化（huà）建设（shè）创新（xīn）发（fā）展》的讲话，强调了加快工程建设行业文化建设（shè）发展的（de）重要意义（yì），分（fèn）析了当前工程建设行业文化建设发展的现状和趋（qū）势（shì），并就（jiù）加快（kuài）推进行业文化建设创新发（fā）展提出了具体要（yào）求。
中（zhōng）国施（shī）工企业管（guǎn）理协会副（fù）会长兼秘书长（zhǎng）尚润涛讲话
现场大家云集，不同主题与视（shì）角让人（rén）耳目一新，受（shòu）益匪浅。
中央财经大学教授（shòu）、人力（lì）资源系主任、博士生导师朱飞（fēi）作题为《企业文化塑造的歧（qí）途与正道（dào）》的主题演讲
中亿丰建设集团股份有限公司党委副书记、副总裁薛（xuē）锋（fēng）作题为《和（hé）合文（wén）化的时代价值》的专题交流
苏（sū）州（zhōu）金螳螂（láng）建筑装饰（shì）股份有限公（gōng）司副总裁阴（yīn）皓（hào）明作（zuò）题为《内塑影响力、外塑影响（xiǎng）力，品牌的（de）维护（hù）与（yǔ）提升》的（de）专题交流
通联员（yuán）工作会议（yì），作为大会重要组成部分（fèn），通报了2018年协会通（tōng）联工作情况，也给优（yōu）秀联（lián）络（luò）员和通讯员间的（de）业务交（jiāo）流、优（yōu）秀内部报纸（zhǐ）和期刊（kān）点（diǎn）评以及通（tōng）联员业务技能（néng）交（jiāo）流提供（gòng）了难得而又宝贵的机会。
与会人员就优（yōu）秀内报内刊学习（xí）和交流的场景
《郑州（zhōu）九游官方网页版和一建报》身现展台一角
企业代表参观（guān）金螳螂园区运（yùn）营中心
会议期间再（zài）传佳讯，协会孙（sūn）晓（xiǎo）波副秘书（shū）长宣读了2018年度金页报刊以及优秀联络员、通讯（xùn）员的表彰决定，《郑（zhèng）州（zhōu）九游官方网页版和一建报》再次荣获（huò）“全国工程（chéng）建设行业报纸‘金页奖’”；集团企业管理部（bù）经理樊琳、人力资源（yuán）部经理杨（yáng）一帆分别（bié）被表（biǎo）彰（zhāng）为2018年度（dù）“全国（guó）工程建设行（háng）业优秀联（lián）络员”和“全（quán）国工程建设（shè）行业优（yōu）秀通讯员”；经理办（bàn）公室丁守一的作品《城（chéng）中（zhōng）村的巨（jù）变》也荣获摄影（yǐng）三等奖（jiǎng）。
《郑州九游官方网页版和一建报》荣获2018年度全国工程建设行业报纸“金页（yè）”奖
同期，会议对参评的内报内刊及摄影诗（shī）歌作（zuò）品进行了点评（píng），总结了（le）2018年（nián）通联工作情（qíng）况。
企业文（wén）化为企业发展提供（gòng）生生不息的发展动力。报纸虽小，却为企业（yè）管理之重器；报纸虽轻，却为企业发展之号（hào）角；报纸（zhǐ）虽薄，却为企业经营之利刃。《郑州（zhōu）九游官方网页版和一建报》连年得到“金页”奖青睐，诠释了“以（yǐ）匠者（zhě）之心行文（wén），载责（zé）任担当于肩；以匠（jiàng）人之心（xīn）论道，负使命大任于（yú）世”。是责任，让报纸更（gèng）厚重。
通联员作为企业和协会（huì）紧密联系的纽带（dài），积极进取、勇于创新，及时反映企业诉求、支持（chí）协会工作等都是优秀通联员（yuán）的基本品质，表彰（zhāng）“优（yōu）秀通联员”是对集（jí）团（tuán）公司多年来出色完成协会工作的肯定。集（jí）团（tuán）公司定会在未（wèi）来的企业（yè）文化建设中发（fā）挥自身（shēn）优势，勇于突破和创新，实（shí）现长（zhǎng）久（jiǔ）、持续、健（jiàn）康的发展。
